究其原因，第一，是主观上无动力，有的是性格原因，懒散成性，贪图享受，不学无术，游手好闲，盲目依赖他人和组织，大树底下好乘凉；有的是竞争的失败者，进取的意志已然完全消退，有的似乎是得道高僧，老于世故，看破世道人心，藐视法律道德，无视集体利益、他人权利自由。第二种是客观上原因，如体制、人事制度、领导人的管理方法等使然。有的单位分配工作任务时，劳逸不均，有的部门、岗位人浮于事，甚至官多兵少，任人唯亲，近亲繁殖，大搞裙带关系，奉行“人不为己，天诛地灭”“一人得道，鸡犬升天”的处世金针，老百姓讥讽他们“一杯茶，一支烟，一张报纸看半天”“父子室，夫妻科，外甥打水舅舅喝”“干的不如看的，看的不如捣蛋的”。长此以往，冗官、庸官太多，效率低下，风气败坏，内耗加重，恶性循环，给国家、集体、家庭造成损失。看，后果多严重！

（分析表现、原因、后果等。）

下面让几位庸碌的人物亮亮相吧，好警示人们：后期的唐玄宗“重色思倾国”，御宇多年苦搜求，等到儿媳夺到手后，干脆“从此君王不早朝”了，瞧他这点出息！读三国，有人说，刘表庸碌无为，可我总觉得比晚年的唐玄宗好得多。张天翼创作于抗日战争时期的小说《华威先生》中，主人公华威先生是不是够平庸的啊？他只会游走于一个个会场上，说几句不痛不痒的话，对抗日大业有害无益。那句“兄弟我很忙”，真是贻笑大方！少一些“扶不起的阿斗”吧，少一点“胡惟庸”（借朱元璋的这位丞相的名字说事儿，没征得他老人家的意见哦，莫怪莫怪！）吧！

窃以为，要想拒绝平庸，全社会要向中医学习，养元固本祛邪，积极进取，勇于创新，表彰先进，激励后进。每个人都“雄姿英发”，慵懒习气自然“灰飞烟灭”。能者上，庸者让。要果敢地将“华威先生”“阿斗”“胡惟庸”等庸碌之辈歇歇了，直至赶下历史舞台！

（提出解决办法，总结全文。）

作者：卢顺贞

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